Missie, charter, ethische code

Mission Statement

De missie van de International Academy of Oral Medicine and Toxicology is om de vertrouwde Academie te zijn van medische, tandheelkundige en onderzoeksprofessionals die veilige, op wetenschap gebaseerde behandelingen onderzoeken en communiceren om de gezondheid van het hele lichaam te bevorderen.

We zullen onze missie vervullen door:

• Bevordering en financiering van relevant onderzoek;
• Wetenschappelijke informatie verzamelen en verspreiden;
• Onderzoek naar en bevordering van niet-invasieve wetenschappelijk geldige therapieën; en
• Opleiden van medische professionals, beleidsmakers en het grote publiek.

En we erkennen dat we, om succesvol te zijn,:

• Communiceer open en eerlijk;
• Onze visie duidelijk verwoorden; en
• Wees strategisch in onze aanpak.

IAOMT-handvest

De IAOMT is een vertrouwde Academie van geallieerde professionals die wetenschappelijke middelen levert om nieuwe niveaus van integriteit en veiligheid in de gezondheidszorg te ondersteunen.

Wij van de IAOMT hebben verklaard dat we een zijn Hoogwaardig leiderschapsteam. Op grond van deze verklaring hebben we ons ertoe verbonden het volgende te handhaven en te belichamen Baanbrekende principes in elk gesprek dat we hebben, elke beslissing die we nemen en bij elke actie die we ondernemen:

1. Integriteit - We zullen integer handelen, individueel en als team, te allen tijde en bij alles wat we zeggen en doen. Dit betekent dat je je woord en je verplichtingen nakomt, doet wat je zegt en wat je belooft. Het betekent heel en compleet zijn met elke toezegging die we doen en elke beslissing waarover we het eens zijn, het betekent dat we op een gecoördineerde en consistente manier handelen.
2. Verantwoordelijkheid - Ieder van ons, individueel en als team, heeft erkend en verklaard dat wij als leiders en leden van de IAOMT verantwoordelijk zijn voor elke handeling en beslissing die in het verleden, het heden en de toekomst van IAOMT is gedaan. We hebben erkend dat, aangezien onze beslissingen en acties de IAOMT, zijn medewerkers en klanten beïnvloeden; wij zijn de oorzaak in de zaak.
3. Verantwoording - We hebben ons, individueel en als team, gecommitteerd aan het onderscheid van verantwoordelijkheid en alles wat dat inhoudt. We geven vrijelijk het recht op om “niet te luisteren” op alle gebieden waarvoor we verantwoordelijk zijn, en we erkennen dat we daarom het absolute laatste woord hebben op die gebieden.
4. Trust - We hebben onszelf toegewijd, individueel en als team, in relatie tot elkaar en met degenen aan wie we ons vertrouwen schenken, om de vertrouwensband te creëren, op te bouwen, te onderhouden en indien nodig - om de vertrouwensband te herstellen, die we niet lichtvaardig geven .

En wie moeten we zijn om de gezondheid de komende 25 jaar te bevorderen? We moeten allemaal een strategische manier van zijn als Masters of Communication aannemen.

Door te verklaren dat we een zijn Hoogwaardig leiderschapsteam, door ons ertoe te verplichten deze na te leven Baanbrekende principes in alles wat we doen, door dit onderscheid elke dag toe te passen op de vervulling van onze realiteit als een Krachtige professionele verkooporganisatie, van en voor integriteit en veiligheid in het milieu en de gezondheidszorg, zullen we ons leven leiden Strategische manier van zijn as Masters van communicatie in ons nieuwe tijdperk.